D. Procédure de candidature
Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer un dossier à l’adresse mail [email protected] comportant les pièces suivantes :
un CV actualisé de 3 pages maximum
une lettre de motivation de 1 page maximum à adresser au responsable des ressources humaines
la copie du diplôme requis
les attestations ou certificats de travail pertinents
