Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Transport et Logistique Niveau : BAC + 2 Entreprise recruteur : SOLIDARITES INTERNATIONAL
Poste à pourvoir RESPONSABLE D'ACTIVITES DISTRIBUTION RRM
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire SOLIDARITES INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme Gestion de projet, action humanitaire, agronomie, économie agricole,nutrition
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi ANNONCE RECRUTEMENT
SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement en interne /et externe d’un(e) Responsable d’Activités Distribution RRM.
BASE OUAHIGOUYA
POSTE Responsable d’Activités Distribution RRM
PRESENTATION DE L’ORGANISATION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAH
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. Solidarités International ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Liste des principales activités :
Evaluation / Diagnostic :
• Participer à la définition de critères de sélection des bénéficiaires/s’assurer que les critères de sélection des bénéficiaires sont conformes a ceux prévues dans la stratégie d’intervention ;
• Identifier des groupes cibles au sein des communautés (femmes, personnes vulnérables…)
• Collecter des données exploitables auprès de la communauté ;
• Participer aux différentes enquêtes/évaluations (étude de faisabilité, étude et suivi de marché, suivi du contexte) ;
• Participer au recensement et à l’enregistrement des bénéficiaires ainsi qu’à la validation des listes des bénéficiaires auprès des communautés et autorités communautaires ;
• Rapporter tout nouveau besoin au Responsable Programme RRM en cas de besoin ; • Participer à la mise en place de comités ou toute autre association communautaire.
Communication / Représentation
• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires humanitaires et représenter l’organisation auprès des autorités locales a la demande du responsable programme RRM ;
• Mobiliser les communautés cibles et les sensibiliser aux activités du programme ; • Etre à l’écoute des communautés et remonter les difficultés ;
• Se faire médiateur entre les communautés en cas de problème ;
• Analyser les actions à entreprendre pour éviter tout incident sécuritaire au sein des communautés ;
• Appuyer la mise en place des activités de Solidarités International auprès des autorités locales, chef de village ou de groupe.
Mise en place et suivi opérationnel
• Participer aux échanges de positionnement en cas d’alerte ;
• Assurer la coordination avec les autorités locales, les leaders communautaires et autres parties prenantes pour faciliter les opérations de distribution ;
• Superviser le stockage, le transport et la gestion des stocks des kits alimentaires et NFI, en s’assurant de la qualité et de la sécurité des produits
• Assurer la mise en place des dispositifs de distribution sur les sites prévus (installation des files, signalétique, contrôle des flux).
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et des mesures de protection des bénéficiaires et des équipes.
• Assurer le suivi des activités mise en œuvre au sein des communautés au travers des visites
• Elaborer les rapports de distribution selon le Template dédié à cet effet ;
• Veiller au respect des procédures administratives de Solidarités International avant, pendant et après chaque distribution ;
• Suivre le positionnement des autres acteurs dans la zone d’intervention de Solidarités International et les rapporter au responsable programme RRM ;
• Effectuer le monitoring des activités de distribution (Inkind, Cash ; E-Voucher) et leur impact sur les marchés (contrôle de l’évolution des prix et du contexte d’intervention)
• Assurer la coordination avec les équipes logistiques, de sécurité et les autres acteurs humanitaires pour harmoniser les actions ;
Reporting :
• Partager avec le Responsable Programme RRM toute information relative à la sécurité, aux activités, aux problèmes logistiques ou administratifs rencontrés sur le terrain ;
• Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau de Solidarités International, accessibles à ses Responsables hiérarchiques ;
• Elaborer, faire valider et archiver les procès-verbaux de distribution / recensement et les listes de bénéficiaires et procéder à une vérification mensuelle de l’archivage ;
• Rédiger les rapports de distribution (journaliers, hebdomadaires) et fournir des comptes rendus au responsable programmes RRM.;
• Participer aux réunions de suivi de programme (hebdomadaire, mensuelle…) ;
• Communiquer toute information jugée d’importance lors des réunions d’équipe ou à tout autre moment selon la teneur de l’information ;
Formation : Diplôme universitaire (bac+2 au moins) en gestion de projet, action humanitaire, agronomie, économie agricole, nutrition ou domaine similaire.
Expérience : Expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans une ONG internationale/humanitaire dont au moins 1 an dans un poste similaire.
• Gestion du cycle de projet
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités dans un contexte d’urgence.
• Bonne maîtrise des outils de collecte de données et de suivi.
• Aptitude à travailler dans des environnements parfois précaires et sous pression.
• Expérience de travail dans un contexte sécuritaire hostile
• Minimun 02 ans avec une très bonne maitrise du suivi des activités hard et soft
Langue : Maîtrise du Mooré, du Dioula et du français est un atout..
Qualités requises :
• Sens de l’organisation
• Autonomie, rigueur et diplomatie
• Qualités de communication et relationnelles
• Capacité à gérer un volume de travail important
• Capacité à établir des priorités et à planifier
• Réactivité, dynamisme Flexibilité
• Discrétion et Confidentialité
• Engagement humanitaire
Autres : Analyse des besoins dans sa zone d'intervention et proposition de stratégie d’intervention ;
Analyser les retours des bénéficiaires pour ajuster les dispositifs de distribution et améliorer l'efficacité du programme.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Date limite de depôt des dossiers 05/11/2024
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD
Autres conditions
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