Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Suivi et évaluation Niveau : BAC + 4 Entreprise recruteur : ASSOCIATION AFRICAN SOLIDARITE (AAS)
Poste à pourvoir SPECIALISTE SUIVI EVALUATION (M&E SPECIALIST
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ASSOCIATION AFRICAN SOLIDARITE (AAS)
Structure Bénéficiaire ASSOCIATION AFRICAN SOLIDARITE (AAS)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Maîtrise
Option du diplôme Biostatistique, sciences des données
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
TITRE : Spécialiste Suivi Evaluation (M&E Specialist)
PROGRAMME/BUREAU : Association African Solidarite (A.A.S)
SUPERVISEUR : Chief of Party (chef de projet)
LIEU DU POSTE : Ouagadougou
CONTEXTE
L’Association African Solidarité (AAS) est une structure de soins à base communautaire du VIH dont le siège se trouve à Ouagadougou dans la région du Centre. AAS fournit des services de prise en charge global à la population générale, aux populations clés et aux personnes vivant avec le VIH. AAS fait partie des sites de prise en charge des personnes infectées par le VIH encadrés par le Programme Sectoriel Santé de Lutte contre le Sida – les Infections Sexuellement Transmissibles et les Hépatites Virales (PSSLS-IST/HV) du ministère de la Santé.
L'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) sollicite des candidatures pour un accord de coopération auprès d'entités qualifiées afin de mettre en œuvre le projet « Combler les inégalités en matière de prévention, de soins et de traitement du VIH parmi les populations clés au Burkina Faso (Equity KP Burkina Faso) ».
AAS répondra à cet appel à proposition de l’USAID et c’est dans ce cadre qu’elle recherche des candidats qualifiés pour le recrutement du poste de Spécialiste S&E qui constitue une position clef pour le projet.
L'emploi est subordonné à l'attribution du projet à AAS, ainsi qu'à l'approbation par l'USAID
RESPONSABILITE GLOBALE :
Ce poste clé dirigera la conception, la mise en place et la mise en œuvre du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL) du projet. Il/elle élaborera le plan de suivi de la performance du projet et fournira des mises à jour trimestrielles et annuelles. Le spécialiste du suivi et de l'évaluation supervisera la collecte, la vérification et le rapport des indicateurs du projet, y compris les indicateurs de suivi, d'évaluation et de rapport (MER) du PEPFAR. Il/elle développera et mettra en œuvre des mesures et des systèmes de contrôle de la qualité des données évolutifs pour améliorer la qualité des programmes. Il/elle dirigera et coordonnera les activités de recherche et d'évaluation menées dans le cadre du projet. Il/elle veillera à ce que les données et l'analyse soient utilisées pour prendre des décisions programmatiques.
RESPONSABILITÉS SPECIFIQUES :
• Fournir une assistance technique, mettre en œuvre et surveiller les systèmes de S&E pour atteindre les objectifs programmatiques.
• Veiller à ce que des mécanismes appropriés de S&E soient intégrés dans les plans de travail et veiller à la qualité des données et à la production de rapports.
• Contribuer à la qualité des programmes selon les normes USAID et PEPFAR, y compris les initiatives d'assurance de qualité et d'amélioration de la qualité.
• Diriger le renforcement des capacités sur l'utilisation des données pour améliorer la programmation.
• Diriger l'élaboration, l'évaluation et la présentation des données de suivi et d'évaluation, en veillant à ce que les systèmes soient efficaces et répondent aux exigences des équipes techniques, des partenaires et des parties prenantes.
• Diriger l'interprétation et l'exploitation des données de S&E et promouvoir l'utilisation appropriée des données du programme afin d'éclairer la prise de décisions.
• Conçoit et met en œuvre des activités de renforcement des capacités et des mécanismes d'apprentissage efficaces, y compris des examens de programmes, de la documentation, des échanges de connaissances et du mentorat pour faciliter l'assimilation des connaissances et l'apprentissage appliqué.
• S'engage auprès des principales parties prenantes, y compris les agences gouvernementales et les partenaires, afin de promouvoir la responsabilité, la collaboration et le partage des connaissances.
• Examine et met régulièrement à jour les cadres MEAL afin de refléter les changements dans le contexte du projet et les meilleures pratiques.
• Préparer et soumettre en temps voulu des rapports précis aux donateurs et aux autres parties prenantes, résumant l'état d'avancement du projet, les réalisations et les enseignements tirés de l'expérience.
• Collaborer avec d'autres équipes techniques pour élaborer des plans de travail, des présentations et des rapports, et représenter le projet dans divers forums, le cas échéant.
• Être capable de travailler dans un environnement multisectoriel, pluridisciplinaire et multiculturel
• Expérience de travail en tant que membre d’une équipe à haute performance
COMPÉTENCES ET CAPACITÉS :
- Connaissance et expérience approfondies des systèmes de suivi et d'évaluation afin d'améliorer les performances des projets et la prise de décision fondée sur des données probantes, et d'intégrer la responsabilité et les pratiques d'apprentissage dans la mise en œuvre des projets.
- Maîtrise de l'analyse et de l'interprétation des données, avec une expérience de l'utilisation de logiciels statistiques et de bases de données de suivi et d'évaluation.
- Aptitude avérée à effectuer des analyses de données complexes, à formuler des recommandations exploitables et à présenter les données dans des formats visuels clairs et faciles à comprendre.
- Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports, d'analyse, de communication et de présentation.
- Solides compétences en matière d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes. - Compétences en conseiller (mentoring), direction (leadership) et coordination de réseaux (networking). - Excellentes aptitudes rédactionnelles et verbales, en relations interpersonnelles et en présentation.
- Expérience avérée du MER et des indicateurs du PEPFAR
- Expérience avérée dans la conception et la gestion de plateforme DHIS2 pour le suivi individualisé des patients.
- Expérience avérée et familiarité avec l'utilisation des méthodes qualitatives et quantitatives de recherche, l'analyse des données, les techniques d'échantillonnage
QUALIFICATIONS EXIGEES :
- Le spécialiste S&E doit être titulaire d'un minimum d'une maîtrise ou d'un diplôme supérieur en biostatistique, en science des données ou dans un domaine connexe
- Avoir un minimum de cinq (5) ans d'expérience de haut niveau dans des fonctions de suivi et d'évaluation pour des projets de santé, dont au moins trois ans d'expérience dans la programmation du KP.
- Avoir une excellente connaissance de Excel, Access, SPSS et d'EPI Info et / ou d'autres logiciels d'analyse statistique (SAS, STATA, R);
- Jouir d’une bonne connaissance des indicateurs clés du VIH / SIDA ;
- Avoir travaillé 03 ans au moins dans les associations / ONG
- Expérience de la collaboration avec des donateurs internationaux, notamment l'USAID et le PEPFAR, en matière de communication et de gestion des connaissances.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, l’anglais est un atout.
- Capacité à voyager à l'intérieur du pays dans une proportion d'au moins 20 %.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Il n'y a aucun coût pour postuler, et AAS ne demandera ni n'acceptera jamais d'argent relatif à une demande d'emploi.
AAS offre une rémunération compétitive. AAS est un employeur qui souscrit à l’égalité des chances. AAS est un employeur d'égalité d'emploi et d'action positive par laquelle nous ne nous engageons pas dans des pratiques discriminatoires à l'égard de toute personne employée ou à la recherche d'un emploi fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable.
Tous les candidats qualifiés, y compris ceux qui vivent avec le VIH, sont fortement encouragés à postuler ce poste.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
La date limite de dépôt des candidatures est le 31 octobre 2024 à 17h00 temps local du Burkina.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 31/10/2024
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD
Autres conditions
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