Recrutement de 01 Surintendant Electricien - Usine

Recrutement de 01 Surintendant Electricien - Usine
Surintendant Electricien - Usine
Accueil
Offres d'emploi
14011
Entreprise
Fekola
Catégorie
Mines - Industrie - Production
Ville
Site de Fekola
Date de publication
27 Mai 2024
Date limite de dépot
15 Juin 2024
Type de contrat
NA
Description
B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un :

Surintendant Electricien - Usine

Tâches et responsabilités :

L'objectif principal du poste de Surintendant Electricien est d'assurer le fonctionnement sûr, fiable et efficace de tous les équipements et systèmes électriques essentiels au processus de traitement de l'or et sur l'ensemble du site de Fekola. Le rôle consiste à diriger, gérer et superviser les activités de maintenance électrique, en favorisant une culture d'excellence et de la sécurité tout en optimisant les performances des équipements et en contribuant à l'atteinte des objectifs de production

Le Surintendant Electricien est responsable de l'élaboration de stratégies, de la planification et de l'exécution des tâches de maintenance électrique qui comprennent les inspections de routine, le dépannage, les réparations et la maintenance préventive. En garantissant le respect des codes électriques, des réglementations et des normes de l'industrie, le poste maintient un environnement de travail sécurisé tout en maximisant la longévité des équipements critiques et en minimisant les temps d'arrêt imprévus.

Grâce à un leadership efficace, le Surintendant Electricien guide une équipe d'électriciens et de techniciens, favorisant leur croissance professionnelle en leur inculquant un engagement envers la sécurité et l'excellence opérationnelle. L'importance du rôle s'étend à la collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour maintenir des opérations transparentes, à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue qui améliorent la fiabilité des équipements et à la contribution au succès global de la mine d'or Fekola.

Relevant du Surintendant Electricien Senior, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques:

Former et aider les électriciens de maintenance à effectuer les tâches requises, y compris l'inspection, le dépannage, l'utilisation du processus d'analyse des causes profondes et les réparations de l'équipement afin de garantir que les tâches de maintenance quotidiennes sont effectuées avec succès, y compris la sécurité, la couverture des lignes, les réparations et les bons de travail de maintenance préventive.
Planification à long terme pour garantir que les besoins de l'usine de traitement sont satisfaits afin d'atteindre ses objectifs et ses cibles.
Surveiller quotidiennement les performances de maintenance pour garantir que des pratiques responsables sont appliquées à tout moment avec un minimum de gaspillage ou de dépenses/temps d'arrêt inutiles sur les installations et les équipements.
Développer la documentation sur la ligne centrale et la configuration de la machine sur les équipements.
Participer et fournir un soutien régulier sur la priorisation de la maintenance et la planification des arrêts.
Installer les équipements et appareils électriques spécifiés conformément aux normes électriques.
Préparer les relevés de matériaux pour les installations électriques et d'instrumentation.
Préparer les schémas et plans électriques et d'instrumentation
Interpréter des plans, des dessins, des croquis ou des diagrammes schématiques
S'assurer que les fichiers de tous les manuels et schémas électriques et d'instrumentation utilisés pour la réparation et le dépannage sont correctement organisés.
Veiller à ce que les pratiques de travail sûres et les activités environnementales soient menées de manière responsable selon les normes les plus élevées possibles, coopérer avec d'autres départements dans les programmes HSE. Donner la priorité à la sécurité comme valeur fondamentale, faire respecter les protocoles de sécurité et promouvoir une culture de pratiques de travail sûres au sein de l’équipe de maintenance électrique et des instruments.
Tenir des registres précis des activités de maintenance, des ordres de travail, des historiques d'équipement et des rapports, fournissant ainsi des informations précieuses pour l'analyse et la prise de décision.
Aider et conseiller dans la préparation des plans de maintenance, activités programmées à court et à long terme, y compris les périodes de maintenance majeures et autres arrêts de routine.
Responsable du processus de formation et de mentorat du personnel électrique du site
Aider à préparer et à gérer le budget de maintenance électrique et des instruments, en optimisant l'allocation des ressources pour atteindre les objectifs de maintenance tout en contrôlant les coûts.
S’assurer que les pièces de rechange se situent raisonnablement au niveau approprié.
Entretenir des relations de travail constructives et efficaces avec les employés, entrepreneurs et consultants de B2Gold.
Effectuer d'autres tâches requises pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
Compétences et Exigences du Poste :

Diplôme d’ingénieur dans la discipline électrique ou expérience approfondie équivalente dans l'industrie Minière
Un minimum de 8 ans d'expérience en maintenance électrique et d'instrumentation, dont au moins 5 ans dans un rôle de supervision ou de leadership au sein d'une usine de traitement ou d'un environnement industriel lourd, de préférence dans le traitement de l'or.
Solide connaissance des systèmes électriques, des équipements et des composants couramment utilisés dans les usines de traitement de l'or.
Maîtrise de l'interprétation de schémas électriques, de diagrammes et de documentation technique.
Familiarité avec les règles de sécurité, les codes électriques et les normes de l'industrie.
Excellentes compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à analyser les données, à résoudre les problèmes et à prendre rapidement des décisions éclairées.
Expérience avérée dans la conduite d'initiatives d'amélioration continue.
Solides compétences en organisation et en gestion de projet.
Familiarité avec les exigences législatives régissant les opérations des mines et carrières concernant les installations et les pratiques électriques.
Expérience avec les programmes de fiabilité des équipements
Expérience dans la formulation d'objectifs/plans d'exploitation à court et moyen terme (y compris la planification et l'exécution des arrêts)
Expérience en maintenance de grands broyeurs autogènes/semi-autogènes, y compris la gestion de la chaîne cinématique, les systèmes de lubrification
Expérience avec les programmes de sécurité au travail
Licence/qualifications en électricité pertinentes qui peuvent être requises
Bonne capacité de communication orale et écrite en français et en Anglais
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Date limite d’envoi des candidatures : le 15 Juin 2024 à 17 :00.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.