GENDER IN EMERGENCY SPECIALIST - SPECIALISTE GENRE EN SITUATION D’URGENCE

Poste à pourvoir GENDER IN EMERGENCY SPECIALIST - SPECIALISTE GENRE EN SITUATION D’URGENCE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur Plan International Burkina Faso
Structure Bénéficiaire Plan International Burkina Faso
Secteur activité Education
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme sciences sociales
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT N 09 /JOB/HR/FY20 PLAN INTERNATIONAL BURKINA-FASO
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie. La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International. Plan International intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Plan Burkina intervient sur le terrain pour aider les personnes les plus vulnérables touchées par la crise humanitaire au Burkina Faso et particulièrement dans les régions du Centre Nord et du Sahel. La réponse de Plan International est axée sur trois secteurs : 1) l’éducation en situation d’urgence), 2) la protection de l’enfance en situation d’urgence et 3) l’autonomisation économique des jeunes et cible les plus vulnérables en mettant l’accent sur les filles.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de réponse aux urgences, Plan Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper le poste suivant :
Un (01) Gender in Emergency Specialist - Spécialiste Genre en situation d’urgence
Nature du Contrat : CDD, 12 mois - Lieu d’affectation : Ouagadougou
Supérieur hiérarchique : Emergency Response Manager
Principales activités :
1. Volet Programme
• Mener une analyse de situation rapide sur l'impact de la crise sur les filles, les garçons, les femmes et les hommes, en mettant en évidence les rôles et responsabilités des hommes et des femmes dans le pays et les principaux problèmes liés au genre (en veillant à ce que les problèmes liés à la violence sexiste et à la santé sexuelle et reproductive soient inclus dans l'analyse) ;
• Soutenir l'inclusion de données désagrégées par sexe et par âge dans tous les travaux d'évaluation et d'analyse ultérieure des données, en veillant à ce que ces données contribuent à la conception des interventions du programme ;
• Soutenir le personnel du programme avec des méthodologies participatives avec les filles, les garçons, les femmes et les hommes et en veillant à ce que les consultations aient lieu aux moments et aux endroits les plus appropriés et adaptés aux participants ;V • Soutenir le développement des demandes de financement ; Soutenir les activités de suivi et d'évaluation en cours, en veillant à ce que les problèmes soient mis en évidence et traités ;
• Soutenir la mise en place de mécanismes appropriés de responsabilisation / retour d'informations permettant aux filles, aux garçons, aux femmes et aux hommes de s'exprimer.
2. Coordination et Représentation
• Représenter Plan International aux groupes de travaux stratégiques inter-institutions liés au genre, en veillant à ce que des problèmes spécifiques concernant les filles et les garçons soient soulevés et traités ;
• Identifier les parties prenantes concernées (y compris les ministères, les agences des Nations Unies et les organisations partenaires), développer et entretenir des relations assurant la visibilité et la visibilité de la programmation de Plan International axée sur le genre ;
• Assurer une coordination régulière avec d'autres collègues de Gender in Emergencies au sein d'agences homologues impliquées à la crise ;
• Soutenir les spécialistes techniques ayant une représentation sur les questions liées au genre dans les groupes techniques et / ou les groupes de travail.
3. Politique, défense des intérêts et communications
• Soutenir le responsable de la gestion de l'information pour veiller à ce que les rapports de situation mettent clairement l'accent sur l'impact de la crise sur les filles, les garçons, les femmes et les hommes ;
• Collaborer avec le personnel des médias et des médias pour développer du matériel mettant particulièrement l'accent sur l'impact de la crise sur les filles et les garçons, en soulignant les problèmes prioritaires.
• Élaborer des documents de politiques et d’influence sur la manière dont la crise a affecté les filles, les garçons, les femmes et les hommes.
• Assurer la liaison avec les collègues responsables des politiques et du plaidoyer pour veiller à ce que les questions liées au genre soient clairement articulées dans les supports de plaidoyer
4. Renforcement des capacités
• Fournir une formation pertinente au personnel et aux partenaires sur les questions liées au genre • Encadrer le personnel à mener des consultations avec les filles, les garçons, les femmes et les hommes, ainsi que tous les groupes vulnérables, dans le cadre des phases de conception et de suivi du programme
• Agir en tant que référence / point de contact pour le personnel de Plan et les parties prenantes externes afin d'obtenir un soutien sur les questions de genre dans les situations d'urgence
Profil requis :
• Être titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+4 au moins) en sciences sociales ou équivalent
• Expérience professionnelle d'au minimum 05 ans dans le domaine du genre & inclusion, de la protection et des droits de l’enfant, des Violences Basées sur le Genre, et dans la conduite de plaidoyers et campagnes nationales.
• Fortes compétences en communication adaptées aux différents publiques
• Expérience significative sur le terrain de la programmation en matière d'égalité des sexes dans un certain nombre de crises humanitaires.
• Bonnes connaissances des pratiques et normes clés pour les interventions humanitaires
• Avoir une excellente connaissance des politiques internationales et nationales et des pratiques dans le secteur thématique afin de s'assurer que les projets de Plan International Burkina Faso sont conformes aux politiques établies.
• Capacité de motiver, négocier et d’influencer les pairs et d’autres professionnels
• Expérience dans la conception et prestation de formation
• Capable de rédiger régulièrement des rapports
• Très bonnes connaissances en informatique.
• Très bonne expression écrite, orale en anglais
• Capable de parler, lire, écrire en anglais
• Connaissance de l'architecture humanitaire internationale, notamment en ce qui concerne la coordination et le financement serait un atout.
• Connaissance des politiques et procédures de PLAN, du code de conduite dans les ONG humanitaires telles que Croix-Rouge serait un atout
• Expérience en milieu ONG ou associatif est un atout

Date limite de depôt des dossiers 28/10/2019