Youth Economic Empowerment Program Manager (YEE) – Responsible de l’Autonomisation Economique des jeunes

Poste à pourvoir Youth Economic Empowerment Program Manager (YEE) – Responsible de l’Autonomisation Economique des jeunes
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur Plan International Burkina Faso
Structure Bénéficiaire Plan International Burkina Faso
Secteur activité Education
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme sciences sociales
Expériences 4 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT N 09 /JOB/HR/FY20 PLAN INTERNATIONAL BURKINA-FASO
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie. La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International. Plan International intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Plan Burkina intervient sur le terrain pour aider les personnes les plus vulnérables touchées par la crise humanitaire au Burkina Faso et particulièrement dans les régions du Centre Nord et du Sahel. La réponse de Plan International est axée sur trois secteurs : 1) l’éducation en situation d’urgence), 2) la protection de l’enfance en situation d’urgence et 3) l’autonomisation économique des jeunes et cible les plus vulnérables en mettant l’accent sur les filles.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de réponse aux urgences, Plan Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper le poste suivant :
Un (01) Youth Economic Empowerment Program Manager (YEE) – Responsible de l’Autonomisation Economique des jeunes
Nature du Contrat : CDD, 12 mois - Lieu d’affectation : Kaya
Supérieur hiérarchique : Field Emergency Manager basé à Kaya
Principales activités :
1- Examen et conception du programme
• Effectuer une revue continue, évaluer et mettre à jour la situation de YEE couvrant à la fois les déplacés internes et les communautés hôtes dans les zones d'urgence ;
• Examiner et définir les buts et objectifs du programme global YEE en accord avec la stratégie globale du programme de réponse à la crise en lien avec les déplaces ;
• En collaboration avec l'équipe de mise en œuvre, recenser les capacités d'intervention institutionnelles actuelles, élaborer un plan de programme YEE réaliste basé sur les évidences, comprenant des activités programmatiques et de plaidoyer (axées sur les résultats) ;
• Concevoir les interventions YEE en fonction des résultats des évaluations et du contexte. Fournier des conseils nécessaires pour adapter les interventions actuelles aux besoins des déplacés internes et des communautés hôtes dans les zones d'urgence ;
• Veiller à ce que les directives de Plan et les normes du cluster UN YEE soient prises en compte et que tout écart soit documenté ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres collègues impliques dans le programme d’urgence pour s'assurer que toutes les interventions du YEE intègrent à la stratégie globale de réponse.
2- Appui technique à la gestion et à la mise en œuvre des interventions
• Travailler en étroite collaboration avec le(s) gestionnaire(s) de mise en œuvre concerné(s), c'est-à-dire le(s) responsable(s) adjoint(s) de la mise en œuvre du programme d’urgence sur le terrain, les gestionnaires de projet, les organisations partenaires concernées, les aider à faire en sorte que les activités prévues soient et menées en consultation et coordination avec les organismes concernés, gouvernementaux ou non.
• Fournir des conseils et une orientation technique à l'équipe de mise en œuvre de Plan pour une planification, une mise en œuvre et un suivi efficaces des plans de programme convenus de YEE.
• Effectuer des sorties sur le terrain pour surveiller la mise en œuvre des activités
• Collaborer avec le spécialiste Monitoring and Evaluation, concevoir et développer des systèmes appropriés de surveillance, de suivi et d'évaluation pour les interventions de YEE et fournir une formation à ce sujet à l'équipe de mise en œuvre sur le terrain, y compris les partenaires.
• Signaler toute préoccupation en matière de protection de l'enfance et toute violation des engagements en matière de droits de l'enfant lors de la conception et de la mise en œuvre des interventions de YEE.
3- Renforcer les capacités des membres du personnel national et des partenaires
• Aider la direction à concevoir l'outil d'évaluation des besoins en matière de formation, mettre en œuvre l'évaluation des besoins en matière de formation afin d'identifier les déficits de capacités du personnel national (tant au niveau de la conception que de l'exécution du programme) et établir un plan réaliste de renforcement des capacités pour le personnel de Plan ainsi que les organisations partenaires ;
• Concevoir des modules de formation, animer des sessions pour le personnel national en fonction des besoins ;
• Coordonner et/ou mettre en œuvre la formation du personnel du Plan, des partenaires et d'autres intervenants clés sur les questions techniques et programmatiques du YEE des questions connexes.
4- Information, coordination et représentation
• Fournir des mises à jours régulières au gestionnaire des interventions d'urgence et les autres membres de l'équipe d'intervention des progrès, des priorités et des contraintes ;
• Représenter Plan Burkina auprès des organismes gouvernementaux et non gouvernementaux au besoin ;
• Soutenir la mise en œuvre des mécanismes de coordination du YEE, y compris tous les groupes pertinents, et représenter Plan.
• Elaborer des rapports sur les activités/stratégies sectorielles aux donateurs et autres parties prenantes.
Profil requis :
Formation Qualifications et expérience de travail
• Etre titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+4 au moins) en sciences sociales ; ou dans un domaine connexe ;
• Minimum 4 ans d'expérience professionnelle dans l'évaluation, la conception, le développement et la mise en œuvre d'un programme d'engagement des jeunes et d'entrepreneuriat des jeunes ;
• Expérience avérée dans l'élaboration d'initiatives de renforcement des capacités pour le personnel et les différents intervenants sur divers aspects du YEE ;
• Expérience avérée dans l'élaboration de notes conceptuelles, proposition de projet pour le donateur sur la base de l'évaluation de la situation et du plan du programme ;
• Bonnes connaissances et expérience des approches participatives en matière d'engagement des jeunes et d'entreprenariat des jeunes, de préparation aux situations d'urgence, de gestion des crises et des secours d'urgence, ou d'autres domaines connexes ;
• Bonnes connaissances des principes et des stratégies de gestion de projet ;
• La connaissance du droit international des réfugiés/personnes déplacées, des droits de l'homme et du droit humanitaire est un atout ;
• Capable de parler, lire, écrire en anglais.