Recrutement de 02 Conseillers Clientèles

Ref : CCIV1410 | 02 mars 2020

Date limite de candidature : 09 mars 2020

ABIDJAN – Côte d’Ivoire

Votre rôle
Rattaché (e) au Chef d’Agence, vous avez pour missions de :

· Contribuer à l’augmentation des ressources de la Banque afin d’éviter les risques de liquidité ;

· Contribuer à l’augmentation des emplois de la Banque afin de maintenir une bonne rentabilité ;

· Contribuer à la gestion saine du portefeuille afin d’éviter des pertes opérationnelles.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

· Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement

· Promouvoir et vendre les produits et services de la banque aux particuliers

· Conseiller la clientèle en termes d’investissements et de placements en l’orientant si nécessaire vers d’autres interlocuteurs au sein de la banque

· Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers

· Assurer le suivi de l’évolution du client

· Identifier les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment…)

· Négocier les conditions financières et mettre en place les garanties

· Instruire les demandes de crédit et en évaluer les risques

· Prospecter de nouveaux clients

· Réaliser certaines opérations de back office (gestion des cartes bancaires, chéquiers, etc.)

· Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales, spécifiques au secteur bancaire

Actualiser les fichiers commerciaux

Votre profil
Être titulaire d’un BAC + 4 en Banque, Finance/Comptabilité, Gestion, Administration, Commerce, Droit ou tout diplôme équivalent et Justifiant de trois (3) années d’expérience dont deux (2) dans une fonction similaire dans le secteur bancaire ou secteur financier.

Compétences
· Avoir de bonnes connaissances dans le domaine bancaire ou secteur financier ; Bonne Connaissance de la réglementation bancaire ;

· Maitrise des Opérations Bancaires ; Maitrise de la manipulation des chiffres ;

Rigueur, Discrétion, Honnêteté et intégrité, Vigilance, Accueil, courtoisie, sens du contact, communication, Capacité d’adaptation, Sens de l’organisation et de la responsabilité, Esprit d’équipe, Capacité à travailler sous pression, orienté clients ;

Bonnes qualités rédactionnelles, bonne qualité managériale, initiative, autonomie ;

Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation ;

Bonne maîtrise de l’outil informatique ;

Anglais.

Entité
Orange Bank Africa