Recrutement de 01 Un Directeur Technique

Recrutement de 01 Un Directeur Technique
Entreprise
FHI360
Catégorie
Administration
Ville
Bamako
Date de publication
1 Octobre 2024
Date limite de dépot
14 Octobre 2024
Type de contrat
CDD
Description

Avis de Recrutement des postes suivants : Un Directeur Technique,
DEPARTEMENT: Programmes

Lieu: Bamako

Titulaires des Postes : A déterminer

TYPE de Poste : National, CDD



Introduction :


FHI 360 est une organisation mondiale de développement, avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes en matière de développement humain. Notre équipe de professionnels comprend des experts dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l'éducation, du développement économique, de la société civile, de l'environnement et de la recherche. FHI 360 opère à partir de plus de 60 bureaux avec plus de 4000 employés aux États-Unis et dans le monde entier. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les personnes, les communautés et les pays que nous servons en améliorant la vie de millions de personnes.





Titre du Poste 1

: Technical Director, Project GHS



Contexte

Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l'environnement, de l'économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.

FHI 360 bénéficie d’un financement de l’USAID pour appuyer le Ministère de la Sante et de l’Action Sociale (MSAS) dans le renforcement des capacités du Mali à prévenir, détecter et répondre, aux menaces de santé globale (GHS). A cet effet, pour faciliter la mise en œuvre des interventions de biosécurité et de renforcement du système national des laboratoire, FHI 360 recherche un candidat qualifié pour le poste de Technical Director (Directeur Technique).



Description de poste

Sous la supervision du Directeur de projet, le Directeur Technique (Technical Director) est un membre de l’équipe technique du projet EpiC. La principale responsabilité du Technical Director est d’assurer le leadership technique en assurant de façon continue l’amélioration du modèle d’intervention technique, la mise en œuvre des approches, le développement des outils et des activités du projet. Il/Elle devra identifier les besoins en partenariat spécialisé et recruter les partenaires qualifiés qui peuvent assurer une meilleure performance technique. Il/elle devra assurer le suivi de tous les aspects techniques du projet. Il/elle devra s’assurer que tous les livrables programmatiques sont soumis dans le délai tout en respectant le budget alloué. Il/elle devra recruter, développer et évaluer le personnel pour assurer l’atteinte des objectifs techniques. Il/elle devra contribuer au développement et élaboration des bonnes pratiques et aux initiatives au niveau du leadership du projet dans des domaines bien déterminés.


Responsabilités du poste

Il/elle servira de lead technique dans la mise en œuvre des interventions programmatiques à différent niveau prévention, détection et réponse.
Il/elle assurera le lead opérationnel technique
Il/elle assurera la soumission des livrables de meilleures qualités incluant le plan d’action et les rapports semestriels et annuels qui seront développés, soumis et approuvés dans le délai en respectant le budget alloué.
Il/elle devra développer et mettre en œuvre des POS et procédures permettant d’atteindre les objectifs stratégiques du projet.
Il/elle devra donner des directives aux différentes équipes pour assurer la mise en œuvre technique des activités en conformité avec celles du bailleur
Il/elle devra régulièrement réaliser l’analyse granulaire des données en utilisant les informations de la base des données du projet pour aider à la prise des décisions, l’orientation des staffs, des acteurs de terrain et des partenaires techniques et financiers. Ces analyses serviront à identifier les gaps, proposer des solutions documentées sur base des données probantes et apporter un soutien technique approprié aux sites et structures soutenues.
Il/elle s’assurera que les directives, POS et différentes approches techniques sont mises à jour en prenant en compte les recommandations de l’OMS et de l’USAID-GHS.
Il/elle devra répondre aux requêtes et questions du bailleur sur les questions techniques et assurer la soumission et l’obtention dans les délais des approbations et/ou exemption/exonération
Il/elle devra assurer le suivi et évaluation des activités du projet incluant le développement, la finalisation et la soumission du plan d’action, le plan de suivi de performance, et les rapports trimestriels, annuels ainsi que d’autres rapports en fonction de la demande du siège et/ou du bailleur
Il/elle devra gérer les relations avec les différentes organisations avec lesquelles le projet aura réalisé des sous-accords pour ainsi assurer le suivi des réalisations programmatiques
Il/elle devra promouvoir les réalisations du projet en assurant la dissémination des histoires à succès, des études de cas, des résumés ou articles scientifiques
Il/elle devra participer et/ou organiser des réunions et évènements pour permettront de recueillir des informations de valeur pour l’amélioration de la mise en œuvre des interventions du projet
Il/elle devra orienter et/ou former les staffs du terrain, les conseillers techniques pour la mise en œuvre des interventions en conformité avec les standards du gouvernement, de FHI360 et du bailleur.
Il/elle devra apporter une assistance aux staffs directement sous sa supervision pour une amélioration de leur performance et un bon développement professionnel
Il/elle devra être engager dans l’écriture des publications, le développement des nouveaux projets
Représenter FHI 360 lors de réunions techniques, de conférences et d'ateliers et fournir une expertise technique aux partenaires et au bailleur.



Connaissances et compétences demandées

Avoir une grande expertise reconnue dans la surveillance des maladies zoonotiques, la prévention et le contrôle des infections, les résistances antimicrobiennes, le renforcement des laboratoires et la gestion des épidémies
Une meilleure connaissance des concepts, pratiques et procédures dans le cadre de la gestion des projets et le développement techniques
Une bonne connaissance du système de santé du Mali et surtout de la réponse nationale contre les épidémies ceci inclue les différents acteurs de la lutte
Avoir une grande capacite à influencer, motiver, négocier et travailler en équipe avec les autres
Avoir une capacité démontrée à assurer le suivi de performance programmatique, la réalisation des interventions et le budget
Une capacité démontrée de leadership
Une bonne compétence en réflexion critique et résolution des problèmes
Une communication excellente et compétences analytique dans la langue anglaise
Une grande capacité de supervision des staffs techniques senior pour atteindre les objectifs stratégiques du projet
Une sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux politiques et éthiques entourant les enjeux de santé publique parmi les populations vulnérables au Mali
Une expertise dans la rédaction de publications et l'élaboration de propositions pour de nouveaux programmes.


Qualifications minimales :

Diplôme de docteur en pharmacie ou en médecine avec une maîtrise en santé publique ou administration de la santé
Au moins 10 ans d’expériences en santé publique ;
Au moins 8 ans dans le domaine de la gestion de programmes de santé publique pour des projets pluriannuels de développement du secteur international de la santé ;
Au moins 3 ans à une position de leadership et de management dans un programme de santé publique de préférence dans une organisation internationale,
Maîtrise avérée d’analyse de risque organisationnel et/ou programmatique, de proposition des solutions et de communication avec les bailleurs de fonds ;
Expérience des règles et réglementations du gouvernement américain et expérience de travail dans un environnement international d’ONG souhaitable.
Compétences éprouvées dans la mise en œuvre de programmes de prévention, de détection et de réponse aux maladies à potentiel épidémiologique au Mali ou dans d’autres pays de la région.
Compétences dans le développement de programmes dans la division/unité/domaine technique
Compétences éprouvées en mentorat, en leadership et en réseautage.
Expérience de travail avec des organisations gouvernementales pour planifier et mettre en œuvre des programmes de prévention, de détection et de réponse contre les maladies à potentiel épidémiologique.
Expérience dans l’identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à l’USAID.
Expérience dans l’établissement de solides relations de travail avec des collègues de différentes organisations et cultures.
Expérience de l’identification, de la conception et du courtage de partenariats public-privé.
Connaissance de la programmation et de l’établissement de rapports de l’USAID
Doit être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français ; Niveau avancé d’anglais préféré.


Exigences de voyage :

25% de voyages intérieurs
Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :


- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste, plus la prétention salariale.
- Un CV détaillé mis à jour ;
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Les contacts de trois personnes de références professionnelles (de préférence les superviseurs
directs) ;


Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulé du poste tel que mentionné ci-dessus pour le poste pour lequel vous appliquez.

Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont vivement encouragées.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.Les dossiers de candidatures ne seront pas retournés.