Recrutement de 01 AGENT ACHETEUR H/F

Poste à pourvoir AGENT ACHETEUR H/F
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Burkina Faso
Structure recruteur SONATLG
Structure Bénéficiaire SONATLG
Secteur activité Transport- Logistique-Bâtiments et Travaux Publics
Diplôme ou niveau BEP
Option du diplôme en gestion logistique
Expériences
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT N°001/2006/24

La Société Nationale de Gestion Logistique et Transport le Guide (SONATLG-BTP SARL) évoluant dans le secteur du Transport- Logistique-Bâtiments et Travaux Publics, recrute pour l'une de ses filiales SONATLG-FLOTTE située au Burkina Faso. Nous encourageons également les candidatures de personnes possédant une expérience pertinente mais ne disposant pas de diplômes scolaires ou académiques, afin de promouvoir l'égalité des chances et de mettre en pratique le principe de non-discrimination. Ainsi, notre politique de recrutement est basée sur l’expérience et la compétence. Les postes à pourvoir sont les suivants :
1. AGENT ACHETEUR H/F (01);
Description du Poste :
L'agent acheteur est responsable de l'approvisionnement et des stocks nécessaires au bon fonctionnement de la filiale. Il négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.

Responsabilités :
● Identifier les besoins d'approvisionnement de l'entreprise selon les quantités en stock ;
● Négocier les prix et les conditions avec les fournisseurs ;
● Passer les commandes et suivre leur exécution ;
● Évaluer les performances des fournisseurs et gérer les relations ;
● Assurer la conformité des produits et services achetés avec les exigences de l'entreprise.
● Charger de l’achat de l’ensemble des achats (pièces, lubrifiants, divers) pour le service logistique ;
● Surveiller attentivement les stocks et planifier les différents achats avec le responsable logistique et son assistant pour éviter les ruptures de stock (lubrifiants, filtrations, pneus, etc.) ;
● Prospecter de nouveaux fournisseurs qualifiés afin d’obtenir des conditions tarifaires et des modalités de paiement avantageuses (qualité-prix) ;
● Tenir un registre de stock physique et électronique (Système Drive) afin de garder en permanence une vision générale du magasin ;
● Réaliser mensuellement un inventaire des stocks et générer un rapport pour présenter l'état actuel des stocks, ainsi que pour anticiper les besoins futurs en vue d'ajuster les commandes à venir.
Profil et expériences requis:
● Avoir au minimum le niveau BEPC ou avoir travaillé dans un poste similaire ;
● Avoir une expérience avérée dans le domaine du commerce,
● Compétences en négociation et en gestion des fournisseurs.
● Capacité à analyser les besoins et à planifier les achats.
● Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
● Savoir utiliser les logiciels de bureautique et de Google Drive ;
● Connaissance des marchés et des tendances d'approvisionnement.

8. Infographe-Gestionnaire de pages H/F (01)
Description du Poste :
L'infographe-gestionnaire de page est responsable de la création de contenus graphiques et de la gestion des pages web et des réseaux sociaux de l'entreprise. Il veille à la cohérence visuelle et à l'attrait des supports de communication.
Responsabilités :
● Créer des visuels et des supports de communication graphique ;
● Gérer et mettre à jour les pages web et les réseaux sociaux ;
● Assurer la cohérence de l'image de marque de l'entreprise ;
● Collaborer avec les équipes marketing pour créer des campagnes attractives ;
● Analyser les performances des contenus et ajuster les stratégies en conséquence.
Profil et expériences requis
● Maîtrise des logiciels de conception graphique (Photoshop, Illustrator, etc.) ;
● Compétences en gestion de contenu web et en marketing digital ;
● Créativité et sens de l'esthétique ;
● Compétences en communication et en gestion de projet.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier

Le dossier sera constitué des documents physiques ou version électronique scannée (pour les dépôts en ligne) :
- Lettre de motivation datée et signée;
- CV faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat comportant une photo datée et signé ;
- Une copie de la CNIB ;
- Copie légalisée du diplôme, attestations ou certificat de travail.

Date d’ouverture des dépôts: 25 juin 2024
Date limite des dépôts : 03 juillet 2024
Heures de réception physique : 7h30 à 17h30
Date limite de depôt des dossiers 03/07/2024
Procedure de recrutement ● Présélection des dossiers de candidature ;
● Test écrit ;
● Entretien.
Durée du contrat CDD
Autres conditions